★★★★☆
7.3 étoiles sur 10 de 649 Commentaires client
Agir sur le stress au travail est un chef-d'œuvre par Fabrice Guez, Anne-Carole Delhommeau, publié le 2009-01-22. Ce livre comprend plus de 320 feuilles et disponible en format PDF ou Epub. Nous pouvons acquérir ce fichier gratuitement. Vous trouverez plus d'informations ci-dessous
Caractéristiques Agir sur le stress au travail
Le tableau ci-dessous sont affichées des points spécifiques du Agir sur le stress au travail
| Le Titre Du Fichier | Agir sur le stress au travail |
| Date de Lancement | 2009-01-22 |
| Langue du Livre | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 6899143905-YOL |
| ISBN-13 | 004-7149324798-MRG |
| Écrivain | Fabrice Guez, Anne-Carole Delhommeau |
| Traducteur | Shaiya Neitas |
| Numéro de Pages | 320 Pages |
| Éditeur | Nathan |
| Type de e-Book | ePub AMZ PDF BMP OPF |
| Taille du fichier | 26.24 MB |
| Nom de Fichier | Agir-sur-le-stress-au-travail.pdf |
PDF Agir sur le stress au travail Livre En Anglais
Comment gérer le stress au travail? | Le Journal de MontréalVoici quelques méthodes faciles pour gérer la tension au travail. Agir sur ce qu’on peut contrôler Le stress s’apparente à une sensation de perte de contrôle.
Agir sur le stress et les violences au travail - Livre ...L’auteur propose une méthode, des outils, des exercices pour intervenir sur le stress et la souffrance au travail et donne des clés pour réfléchir et agir de façon stratégique afin de garantir santé des salariés et la performance de l’entreprise. L’ouvrage tourné vers l’action et la pratique, tient compte des contraintes très variées de chacun des intervenants sur le sujet sans les opposer. Il s’adresse aux professionnels pressés qui souhaitent mettre en Å“uvre un plan ...
Agir, lâcher prise et parfois….changer ...>Accueil > suite > A propos de nous > Livres > Mieux comprendre le stress > Le stress en deux mots > Ce qu'il est utile de savoir sur le stress > Stress au travail
Solutions pour prendre le dessus sur le stress au travailAgir sur les risques psychosociaux; Outil d’évaluation du stress / Le stressomètre; Le soutien organisationnel au travail; Le soutien social au travail entre collègues; Pratiques managériales; Le rôle du manager; Les facteurs de résilience au travail; Le travail en horaires atypiques; La santé psychologique au travail
Gestion du stress au travail : faut-il agir sur l`individu ...Dossier thématique D ossier thématique Gestion du stress au travail : faut-il agir sur l’individu ou sur l’organisation ? Stress management. Individual or organizational intervention •• D. Servant* Résumé Plusieurs revues de la littérature récentes se sont intéressées aux interventions visant à la gestion du stress au travail. Les résultats montrent globalement qu’elles ...